Istraživanje u BiH: Među najplaćenijima IT arhitekti, najmanje zarađuju obućari i čistači

admin
0 0
Read Time:3 Minute, 33 Second

Loša ekonomska situacija, nezaposlenost i niske plaće, nesigurnost… samo su neki od razloga sve masovnijeg iseljavanja iz Bosne i Hercegovine. To se itekako odražava na tržište rada u BiH jer nedostatak radne snage, osobito kvalitetne, problem je koji muči sve poslodavce, a potraga za radnicima često je nalik na nemoguću misiju. Zbog toga danas u BiH trpe industrija, građevina, ali i ugostiteljstvo, piše portal Večernjeg lista BiH.

Strani radnici

– Posljednjih nekoliko godina muku mučimo s radnicima, a posljednje dvije godine pogotovo, što će se preliti i na ovu godinu. Prošle sam godine bio primoran zaposliti strane radnike. Istina, nisu vješti kao domaći radnici, ali uče, marljivi su i rade, što je jako važno. Iskustva radnika su raznolika. Ima visoko obučenih radnika, a ima i oni koji nisu baš nikad radili, ali, ako žele, mogu naučiti – priča za Večernjak vlasnik građevinske tvrtke u BiH, dodajući da u ovoj godini planira nova zapošljavanja. Kolika je zapravo potreba poslodavaca za radnicima, najbolje govori podatak o uvozu radne snage. Naime, ukupna godišnja kvota radnih dozvola za produljenje i novo zapošljavanje stranaca u Bosni i Hercegovini u godini u koju smo ušli iznosi 6073, od kojih se na Federaciju BiH odnosi 4295 dozvola, Republiku Srpsku 1400, a Distrikt Brčko 378. Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, godišnja kvota za produljenje već izdanih radnih dozvola je 2450, i to 1950 za FBiH, 400 za Republiku Srpsku, a 100 radnih dozvola za Distrikt Brčko, dok su za novo zapošljavanje stranaca u BiH u 2024. godini predviđene 3623 radne dozvole, piše Srpskainfo. Od ukupnog broja godišnje kvote radnih dozvola za novo zapošljavanje stranaca, na Federaciju BiH odnosi se 2345, Republiku Srpsku 1000, a na Distrikt Brčko 278 radnih dozvola. Za novo zapošljavanje stranaca u građevinarstvu predviđeno je najviše radnih dozvola – 1550, od kojih je 600 za Federaciju BiH, 800 za Republiku Srpsku, a 150 za Distrikt Brčko. Predviđene su i 762 radne dozvole za novo zapošljavanje stranaca u prerađivačkoj industriji, odnosno 600 u Federaciji BiH, a 102 Republici Srpskoj, za hotelijerstvo i ugostiteljstvo 349 radnih dozvola, za vađenje ruda i kamena 210, za proizvodnju i opskrbu električnom energijom, plinom, parom i klimatizacijom 158, a za ostale uslužne djelatnosti 152 radne dozvole.

I tako, dok sve više stranih radnika dolazi na domaće tržište, tisuće radnika u BiH “leže” na zavodima za zapošljavanje. Prema posljednjem objavljenom podatku, krajem studenoga 2023. godine u Federaciji BiH je na evidencijama županijskih službi za zapošljavanje bilo registrirano 272.400 osoba, što je u odnosu na prethodni mjesec smanjenje za 829 osoba, odnosno 0,3 posto. Udio ženske populacije u broju nezaposlenih iznosio je 162.540, odnosno 59,67 posto, a od ukupnog broja nezaposlenih, 185.704 (68,17 posto) su bile stručne, 86.696 (31,83 posto) nestručne osobe, a 82.381 (30,24 posto) prvi put je tražila zaposlenje.

U dobi između 15 i 29 godina na evidenciji nezaposlenih bilo je registrirano 59.999 osoba. Među nezaposlenima najviše je KV (85.753 ili 31,48 posto) i NKV radnika (82.546 ili 30,3 posto), potom slijede osobe sa SSS (75.177 ili 27,6 posto) i VSS (19.528 ili 7,17 posto), osobe s PKV (3846 ili 1,41 posto), VKV (613 ili 0,23 posto) i osobe s NSS (304 ili 0,11 posto).

Mjesečne zarade

Budući da je velika nezaposlenost u BiH, provjerili smo koliko se zarađuje u kojim zanimanjima, odnosno tko najviše, a tko najmanje zarađuje. Prema podacima portala Plata.ba, koji donosi ljestvicu najplaćenijih zanimanja, vidimo kako je u vrhu ljestvice country manager koji za svoj rad na mjesečnoj razini zaradi 4376 KM. Nešto malo manje, pokazuju podaci, zarađuju generalni direktori – 3972 KM. IT arhitektima mjesečno na račun u prosjeku “sjedne” 3899 KM, a lead developerima prosječno 3718 KM. Leasing direktori također poprilično zarađuju – 3709 KM. Više od tri tisuće maraka zarađuju IT direktori, ekonomski financijski menadžeri, direktori prodaje, izvršni direktori, marketinški direktori. I dok zaposleni u navedenim zanimanjima imaju poprilično visoku mjesečnu zaradu, postoje i oni čija je mjesečna zarada tek nešto viša od 600 maraka.

Kako pokazuju podaci portala Plata.ba, među zanimanjima u kojima je zarada najmanja, su frizeri koji u prosjeku mjesečno zarade 684 KM, obućari 697 KM, čistači 703 KM, higijeničari 731 KM te krojači koji mjesečno zarade 750 KM.

Večernji.ba

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Next Post

12 najčešćih grešaka zbog kojih se kućanski uređaji brže kvare

Možda neki od vas ne znaju da su te greške toliko velike, dok drugi nikako ne znaju za njih. Zbog toga smo u ovom članku istražili neke od najvažnijih kako bi ih svi postali svjesni, te ih prestali ponavljati. 1. Ne poštujete minimalnu težine u mikrovalnoj Ako ste se ikada […]

Pretplatite se