0
0
Read Time:1 Minute, 30 Second
“Zakon o radnom vremenu dolazi iz svijeta u kojem nije bilo rada od kuće. Malo ljudi se pridržava ove osmosatne dogme tijekom radnog dana”, rekao je zamjenik šefa parlamentarne skupine FDP-a u Bundestagu.
Lucas Köhler, visoki dužnosnik njemačke (liberalne) stranke FDP, istaknuo je potrebu za ukidanjem dnevnog ograničenja radnog vremena. Naglasio je važnost postavljanja samo tjednog ograničenja, izjavivši to za Editorial Network Germany. “Moramo ukinuti dnevno ograničenje rada i postaviti samo tjedno ograničenje”, rekao je Lucas Köhler za Editorial Network Germany. “Zato moramo modernizirati zakon o radnom vremenu”, dodao je. Osmosatno radno vrijeme je, prema Köhleru, “fosilizirana dogma iz vremena kada je strah od izrabljivanja bio golem”. Vremena su se promijenila, istaknuo je, prenosi Fenix-magazin.
“Zakon o radnom vremenu dolazi iz svijeta u kojem nije bilo rada od kuće. Malo ljudi se pridržava ove osmosatne dogme tijekom radnog dana”, rekao je zamjenik šefa parlamentarne skupine FDP-a u Bundestagu. Köhler je sugerirao da su promjene u početku moguće zamisliti u sektorima sa jakim kolektivnim ugovorima, kao što su kemijska industrija, tržište paketne pošte i logistika. To je također moguće u IT industriji i drugim profesionalnim područjima s opcijama rada od kuće. Promjene, kaže, mogu ubrzati transformaciju gospodarstva. Trebalo bi ublažiti i zakonom propisane stanke i godišnji odmor, rekao je liberal. “Ne trebamo više nametati stroge propise”, istaknuo je, dodavši da mnogi ljudi već rade za vrijeme pauze za ručak kako bi mogli ranije otići kući. Drugi kasnije, kaže, navečer ponovno sjednu pred računalo da bi poslijepodne s djecom otišli u park.
“Mnogi ljudi zapravo krše zakon o radnom vremenu jer im olakšava život. Ova fleksibilnost više ne bi trebala biti nezakonita”, rekao je Keller. Treba razmisliti, zaključio je, i o ublažavanju propisa o radnom vremenu od sedam dana, koje sada iznosi maksimalno 48 sati.
bljesak.info
Happy
0 %
Sad
0 %
Excited
0 %
Sleepy
0 %
Angry
0 %
Surprise
0 %
