0
0
Ministar rada i socijalne politike Federacije Bosne i Hercegovine, Adnan Delić, najavio je značajnu izmjenu Zakona o radu, prema kojoj će pauza tokom radnog dana biti uključena u radno vrijeme
Ova izmjena ima za cilj poboljšanje prava radnika i prilagođavanje zakonodavnog okvira suvremenim izazovima tržišta rada.
Radna grupa Federalnog ministarstva rada i socijalne politike trenutno radi na izmjenama i dopunama Zakona o radu. Razmatraju se različiti prijedlozi, uključujući i mogućnost donošenja potpuno novog zakona ukoliko se za to ukaže potreba.
Jedna od ključnih novina već uvrštenih u nacrt Zakona odnosi se na pauze tokom radnog vremena. Kako je priopćeno iz Federalnog ministarstva, član 104. Zakona o radu definira pravo radnika na odmor i pauzu. Prema predloženom tekstu, svaki radnik koji radi najmanje šest sati dnevno ima pravo na pauzu od najmanje 30 minuta, dok maloljetni radnici s minimalno četiri i po sata rada dnevno imaju isto pravo.
Pored toga, u članu se precizira da se vrijeme pauze ubraja u radno vrijeme. Ovo pravilo vrijedi i za radnike koji rade nepuno radno vrijeme kod više poslodavaca, pri čemu se pauza ostvaruje srazmjerno vremenu provedenom kod svakog poslodavca.
Ministar Delić je istakao da je cilj ovih izmjena unapređenje prava radnika, što je bio prioritet od početka rada na ovom zakonu. “Sve ono što je prepoznato kao potreba izmjene u proteklim godinama bit će uključeno u nacrt novog Zakona. Prvi draft očekujemo u narednom periodu,” rekao je Delić.
Rad na unapređenju zakonodavnog okvira podržavaju i međunarodne organizacije, što dodatno osigurava da će Zakon biti usklađen s najboljim praksama. Ministarstvo je naglasilo da će nastaviti s aktivnostima koje će poboljšati uslove rada i prava svih radnika u Federaciji Bosne i Hercegovine.
Ove promjene, ukoliko budu usvojene, predstavljati će značajan korak ka zaštiti prava radnika i njihovom prilagođavanju potrebama suvremenog tržišta rada.
Ljubuški portal
